DOCENZA + CONSULENZA
Corso di aggiornamento per medici ed infermieri del reparto di dialisi
Il corso si basa sullo sviluppo delle competenze emotivo relazionali necessarie ad instaurare relazioni di sviluppo all’interno del contesto di assistenza dialitica.
Il modulo 1 è stato sviluppato sul progetto Superare l’autosufficienza.
Il modulo 2 è sostanzialmente un intervento di consulenza – supervisione.
Dati del corso:
Partecipanti: circa 18 operatori (medici, infermieri e oss)
Ore: oltre 40
Programma
Modulo 1: Corso di aggiornamento multi-professionale (medici e infermieri)
2 edizioni: 9-13 (14-18) lo stesso giorno
7 incontri frequenza settimanale in codocenza
28 ore ad edizione
Modulo Formazione a Distanza (non inserito nel piano di aggiornamento)
Tra i due moduli in presenza viene richiesto uno studio di un caso sulla base di un testo a scelta tra alcuni indicati (vedi la bibliografia del corso), questi contengono sia aspetti teorici (modelli di intervento) che tecniche (strumenti pratici di intervento). Alla lista possono essere aggiunti ulteriori libri, concordando con i docenti per assicurarsi che contengano le due parti.
Nel periodo di assenza tra un modulo e l’altro ogni partecipante dovrà leggere il testo (o i testi) prescelto e compilare una relazione che descriva gli interventi che ha messo in atto riportandoli agli aspetti teorici trattati nel testo di riferimento. Si tratta quindi di descrivere i bisogni rilevati, le tecniche utilizzate e gli obiettivi raggiunti sottolineando la prospettiva teorica di riferimento. Il lavoro di scrittura non deve essere lunghissimo, sono sufficienti 1 – 2 pagine (purché contengano gli elementi richiesti); saremo comunque lieti di leggere tutto quello che verrà scritto.
Le relazioni dovranno essere pronte prima dell’inizio del secondo modulo in modo da utilizzarle come materiale di studio e revisione per gli approfondimenti.
Se durante il periodo che intercorre fra i due moduli sentite di aver bisogno di chiarimenti o discutere aspetti controversi potete contattarci. Il modo più semplice è tramite mail perché ci permette di organizzare meglio i tempi, ma è possibile anche farlo per telefono.
Modulo 2: Consapevolezza dei ruoli e spazio condiviso (medici e infermieri)
2 edizioni: 9-13 (14-18) lo stesso giorno
4 incontri frequenza settimanale in codocenza
a distanza di 3 mesi dalla conclusione del primo incontro
16 ore ad edizione
Incontri di verifica sull’applicabilità delle informazioni
Incontri ogni 1 -2 mesi per 6 mesi
Incontri di supervisione, sostegno o tutoring sulla base delle esigenze riscontrate negli interventi formativi
20 ore circa (su bisogno).